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El servicio doméstico cobra con el aumento acordado en marzo: cómo quedan las escalas

07/04/2022

Quienes trabajan por hora lo percibían desde el primer día de marzo y los mensualizados en los primeros días de abril. El incremento también impacta en el aporte mensual a la Afip.

Las personas que trabajan en casa de familias como personal doméstico comenzaron a cobrar el 12% en sus salarios mensuales, de acuerdo a lo establecido en la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

De esta forma, se cierra los aumentos previstos, que incluyeron subas de 6% en noviembre de 2021; 2% en diciembre de 2021; y 12% con cláusula de revisión a marzo de 2022.

En el caso del personal que trabaja por hora o día, el aumento ya era abonado durante las jornadas de marzo.

Según informó el sitio Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), las escalas salariales son las siguientes:

  • Supervisor y supervisora. Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
  • Personal con retiro: $ 335,50 por hora y $ 41.892 mensuales.
  • Personal sin retiro: $ 367,50 por hora y $ 46.663,50 mensuales.
  • Personal para tareas específicas. Cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
  • Personal con retiro: $ 317,50 por hora y $ 38.920,50 mensuales.
  • Personal sin retiro: $ 348 por hora y $ 43.325 mensuales.
  • Caseros. Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
  • $ 299,50 por hora y $ 37.973 mensuales.
  • Asistencia y cuidado de personas. Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
  • Personal con retiro: $299,50 por hora y $37.973 mensuales.
  • Personal sin retiro: $334 por hora y $42.317 mensuales.

“El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad” (Resolución 4/2021)

  • Personal para tareas generales. Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
  • Personal con retiro: $ 278 por hora y $ 34.148,50 mensuales.
  • Personal sin retiro: $ 299,50 por hora y $ 37.973 mensuales.

“El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad”, se aclaró en la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

PERSONAL DOMÉSTICO: ADICIONAL PARA ZONAS DESFAVORABLES

Además, desde marzo se estableció un adicional por zona desfavorable. El mismo será equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

SUBIERON LOS APORTES EN MARZO

Por otro lado, los aportes y las contribuciones para los empleadores subieron un 26% a partir del pago correspondiente a enero, cuyo vencimiento será el próximo 10 de febrero.

Para empleados mayores de 18 años, por 16 horas de trabajo semanales o más, el empleador deberá abonar un total de $ 2.893,34, correspondiente al aporte a la obra social ($ 1.775,18), la contribución al sistema jubilatorio ($ 148,28) y la ART ($ 969,88). Mientras tanto, por trabajo entre 12 y 16 horas semanales, el aporte total será de $ 1.014,44, en concepto de aporte a la obra social ($ 266,91), contribución al sistema jubilatorio ($ 101,66) y ART ($ 645,87).

 

Fuente: La Voz

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