13/05/2020
Diego Domínguez, Secretario General del SOEMA, mediante comunicación telefónica con la emisora indicó que, en el marco de la cuarentena, personal municipal que no realiza tareas esenciales, por orden del Ejecutivo, no asistió a trabajar, pero les descontaron la puntualidad y acotó: “Es contradictorio teniendo en cuenta que el Ejecutivo firma el Decreto donde da un asueto sanitario y los manda a la casa y ahora les descuenta el adicional de la puntualidad. También contamos con una Resolución del ministerio de Trabajo de la Nación que dice que no se debe descontar ningún tipo de adicional ni nada que altere el haber del trabajador”.
En ese sentido, la semana pasada, el gremio se envió una nota a recursos humanos con copia al mandatario Municipal, reclamando el pago. “Hoy nos comunican verbalmente que en estos días nos darán una respuesta que, entiendo, puede ser favorable” contó Domínguez, asegurando: “Si tenemos que llegar a la justicia llegaremos a la justicia”.
Horas extras en el Hospital Municipal
Más adelante el dirigente gremial explicó que mantienen una discusión con el área de economía sobre los criterios que se manejan en cuanto al pago de las horas extras en el Hospital Municipal.
La diferencia de criterios surge debido a que se trabaja en cuatro turnos pese a que el estatuto no contempla esa modalidad y hay horas extras que el Ejecutivo entiende que son horas normales y para SOEMA se trata de horas extra al cien por ciento. “De todos modos las horas que se han hecho se van a pagar en el transcurso del mes y seguimos dialogando para consensuar un criterio único sobre como se debe pagar la hora extra en el hospital”, destacó.
Paritarias en cuarentena
Si bien, debido a la pandemia de Covid-19 los reclamos salariales se han detenido, “Nosotros necesitamos ver cuáles son los números reales de los ingresos del municipio; queremos saber si realmente la recaudación disminuyó en un porcentaje tan importante que no nos permita sentarnos a conversar sobre un posible aumento en lo que resta del año” dijo Domínguez.
Finalmente le llevó tranquilidad a los trabajadores expresando: “En algún momento había la idea de hacer una disminución horaria y por ende salarial como en la ciudad de Córdoba, pero ayer en una conversación me informaron que no llegaríamos a esa situación. La prioridad del gremio es cero despidos y cero disminuciones de jornada y sueldo”.
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Fuente: Diego Domínguez, Secretario General del SOEMA en OK FM 95.5
